Keahlian Ini, Harus Anda Kuasai Bila Ingin Menjadi HRD Berkualitas

Keahlian Ini, Harus Anda Kuasai Bila Ingin Menjadi HRD Berkualitas

Menjadi HRD terkadang cukup melelahkan terutama sebagai jembatan antara perusahaan dengan karyawan. Untuk bisa melakukan pekerjaan manajemen sumber daya manusia ini secara optimal, Anda perlu menguasai beberapa keahlian berikut ini.

Keahlian yang Harus Anda Kuasai Sebagai HRD

Sudah sangat umum bila orang yang memegang posisi di divisi HR kerap menjadi tempat keluh kesah karyawan. Untuk bisa menampung semua aspirasi karyawan dan menyebarkan nilai-nilai perusahaan ke semua orang yang ada di perusahaan, Anda harus memiliki keahlian berikut ini :

Multitasking
Keahlian multitasking harus dimiliki oleh seorang manajer sumber daya manusia. Hal ini disebabkan karena pekerjaan divisi HR berhubungan dengan divisi lainnya. Divisi ini harus menjalin kerjasama dan saling berinteraksi dengan divisi lainnya agar tujuan perusahaan bisa tercapai dan dipahami oleh semua karyawan baik dari hulu hingga ke hilir.

Sebagai seorang manajer divisi HR, Anda memiliki banyak pekerjaan yang harus diselesaikan setiap harinya. Sebut saja dalam satu hari, Anda bisa mengurusi proses rekruitmen karyawan, menyiapkan tes untuk calon karyawan, mengatur jadwal interview, menyiapkan pelatihan bagi karyawan, merencanakan gaji dan tunjangan bersama divisi keuangan dan tugas lainnya. Itu sebabnya, Anda harus bisa multitasking dan fokus dalam banyak hal.

Kemampuan Organisasi

Kemampuan berorganisasi menjadi keahlian yang wajib dimiliki oleh seorang HRD. Anda harus memiliki keahlian ini agar bisa mengatur manajemen waktu perusahaan secara seimbang serta menyimpan semua data-data perusahaan dengan baik. Tak hanya itu saja, demi memastikan aktifitas perusahaan bisa berjalan sesuai jadwal yang telah ditentukan, Anda juga perlu menerapkan sikap disiplin dan memiliki ketegasan terhadap pelanggaran yang mungkin terjadi.
Kemampuan berorganisasi tak hanya bermanfaat untuk keberlangsungan kegiatan antar divisi di dalam perusahaan. Kemampuan ini juga sangat diperlukan untuk menjaga hubungan perusahaan dengan mitra kerja. Dengan memiliki organisasi yang baik, jalinan kerjasama dengan mitra kerja pun berjalan lancar. Semua permasalahan yang mungkin timbul bisa diselesaikan tanpa konflik atau bahkan dihindari sebelum terjadi.

Berorientasi Pada Detail

Meski harus bisa multitasking, seorang karyawan HRD juga diharuskan bisa bekerja berorientasi pada detail. Anda harus bisa bekerja dengan teliti demi meminimalisir kesalahan kerja. Untuk mempermudah dalam berfokus dan lebih detail, Anda bisa memulainya dengan membuat catatan mengenai apa yang harus Anda kerjakan dalam satu hari kerja dan rentang waktu tertentu. Hal ini juga akan mempermudah Anda ketika ingin mengevaluasi hasil pekerjaan yang sudah selesai dan meningkatkan kinerja di masa depan.

Manajemen Konflik dan Pemecahan Masalah

Divisi manajemen SDM harus mampu mengelola konflik dan memberikan solusi yang adil terhadap permasalahan yang muncul di antara karyawan perusahaan. Anda harus mampu menciptakan suasana kerja yang kondusif dan mengelola sumber daya manusia ini agar bisa mencapai titik potensial mereka. Solusi permasalahan yang diberikan juga disarankan berupa win-win solution yang tidak berpihak.

Mampu Menjaga Rahasia

Sebagai tempat curhat para karyawan, divisi HR diharapkan mampu bersikap adil dan menjaga rahasia karyawan maupun perusahaan dalam keadaan apapun. Anda juga diharapkan mampu mengambil keputusan yang tidak merugikan salah satu pihak apabila terjadi konflik antar karyawan serta tidak mencampurkan urusan pribadi dengan pekerjaan. Sikap bijaksana dan profesionalitas dijunjung tinggi ketika Anda memegang posisi di divisi HR.
Dengan memiliki keahlian di atas, Anda bisa menjalankan fungsi HRD secara optimal. Anda bisa menjadi jembatan yang baik bagi perusahaan dan karyawan serta mitra kerja. Visi misi perusahaan pun bisa tersampaikan dan tersebar ke seluruh karyawan sehingga tujuan perusahaan lebih mudah tercapai.

Berlangganan dan Download 3 Ebook Bagus

Ingin Menjadi Seorang HR Kelas Dunia? Ikuti Kursus Online HR Management Masterclass Dahsyat Di Sini...
Berbagi artikel
Share on Facebook
Facebook
Tweet about this on Twitter
Twitter
Email this to someone
email

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *